Gå til hovedindhold

Adm. Direktør

Denne idé er en del af Startup Recruitment Challenge

Nikolaj Boe
8. november 2018

Til Challenge. 

Når man i dag ansætter en medarbejder bliver men "bombarderet" med alle mulige opkærvninger til forskellige kasser: A-skat, AUB, ATP, feriepenge, moms etc. Man skal holde styr på alle de opkrævninger (der kommer på forskellige tidspunkter) og det gør det vanskeligt at huske alt og forudse omk. frem i tiden. Man skal så i øvrigt også kommunikere med alle mulige forskellige instanser og bogføre all bilag.

Lav istedet "1 single point of contact" for AL betaling udover selve lønnen til medarbejderen. Så må "I" bagefter selv fordele penge videre til de forskellige kasser. Det må også betyde at der bruges færre ressourcer på at "rykke for" forskellige småbeløb, og give jer en bedre "fornemmelse" af kreditrisikoen og dermed stoppe svindlere hurtigere.  

Kommentarer